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人力资源管理（国开）
专业计划
培养目标：
本专业培养社会主义建设所需要的德、智、体、美全面发展并能适应市场经济需要的，具有一定专业素养和较好沟通能力，能进行人力资源管理实际操作工作的人员。具体说来，就是培养现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级操作型人才。
主要课程：
企业信息管理、人力资源管理、组织行为学、管理学基础、绩效与薪酬实务、工作分析实务、人员招聘与培训实务、劳动关系与社会保障实务。
注：本专业为成都开放大学国开招生专业。
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