宁夏开放大学人力资源管理专业,宁夏开放大学人力资源管理专业课程设置,宁夏开放大学人力资源管理专业报名,宁夏开放大学人力资源管理专业教学计划

培养规格：

专科，两年制三年业余学习，最短学习年限不低于两年半。

培养目标：

本专业培养社会主义建设所需要的德、智、体、美全面发展并能适应市场经济需要的，具有一定专业素养和较好沟通能力，能进行人力资源管理实际操作工作的人员。具体说来，就是培养现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级操作型人才。

1.政治思想方面，拥护党的基本路线，热爱祖国，具有全心全意为人民服务精神;遵纪守法，有良好的社会公共道德和职业道德。

2.关键能力方面，具有与组织成员访谈、合作、协调、沟通、信息处理、解决问题、训练和指导他人适应职业变化的能力;具备一定的自我管理、自我约束的能力和保密意识。

3.专业基础知识方面，具有人力资源管理专业基础知识、人事公文写作基础知识、计算机基础知识和一定的外语水平。

4.专业/职业技能方面，具有一定的招聘员工和培训管理员工的能力，能够胜任人力资源管理的基础工作。

注：本专业为宁夏开放大学国开招生专业。