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人力资源管理（国开）
专业计划
培养目标：
培养具备扎实的人力资源基本理论和基本知识，掌握现代人力资源管理技能、管理方法与技巧，能够从事企事业单位人力资源操作和管理工作的应用型专门人才。
修业年限：
实行学分制。学生学籍自注册入学起八年内有效，专科专业最低修业年限均为两年半。
毕业学分：
专科专业:最低毕业总学分为78学分。
就业方向：
可以在企业或政府事业单位人力资源管理部门从事人员招聘、薪酬、绩效考核、劳动关系管理等工作。
注：本专业为西安开放大学国开招生专业。
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