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人力资源管理(国开)

人力资源管理(国开)

  本专业培养掌握人力资源管理的基本理论和方法,具备人员管理、组织策划、协调沟通等专业技能,适应部队、党政机关和企事业等单位初级和中级人力资源管理岗位从事实际工作的应用型专业人才。

专业计划

培养目标 :

人力资源管理(专起本)专业为满足现代社会发展的需要,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,培养德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,培养具备忠于党、热爱祖国、服务人民的精神情怀和强烈的社会责任感,具有较高的思想水平、政治觉悟、道德品质和文化素养,能遵纪守法、诚信友善、德才兼备、全面发展和品德优良,有着较高的综合素质,掌握人力资源管理的基本理论和方法,具备人员管理、组织策划、协调沟通等专业技能,适应部队、党政机关和企事业等单位初级和中级人力资源管理岗位从事实际工作的应用型专业人才。

就业方向:

学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘、劳动关系协调等工作。

注:本专业为安徽开放大学国开招生专业。

证书展示

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